Оперативное управление в малом бизнесе с использованием программы "1С:Управление нашей фирмой 8"
Курс предназначен для:
- владельцев и директоров малого бизнеса - сервисных, производственных и торговых компаний, а также компаний, специализирующихся на выполнении проектных и подрядных работ;
- менеджеров, ответственных за оперативное управление производственной, сбытовой и снабженческой деятельностью;
- финансовые специалистов, отвечающих за организацию управленческого учета и планирования;
- владельцев и директоров фирм-франчайзи;
- специалистов фирм-франчайзи, ориентированных на оказание услуг по постановке управленческого учета и его автоматизации на предприятиях малого бизнеса.
Цели обучения:
- Систематизировать знания слушателей в области оперативного управления в малом бизнесе - с учетом современных теоретических и практических подходов
- Дать полное представление о функциональных возможностях и областях применения нового типового решения "1С:Управление небольшой фирмой 8"
- Обеспечить быструю подготовку владельцев, руководителей и специалистов к использованию программы для организации эффективного учета, контроля, анализа и планирования деятельности на предприятиях малого бизнеса
- Сформировать навыки для самостоятельной автоматизации управленческого учета и оперативного менеджмента на основе "1С:Управление небольшой фирмой 8"
- Обеспечить методическую подготовку специалистов для оказания услуг по постановке управленческого учета и его автоматизации с использованием программы "1С:Управление небольшой фирмой 8"
В результате прохождения обучения слушатели должны:
- Понимать принципы построения полного цикла оперативного управления в малом бизнесе
- Уметь эффективно использовать возможности программы "1С:Управление небольшой фирмой 8" для автоматизации учета, планирования, контроля и анализа деятельности предприятия малого бизнеса
- Иметь навыки работы в программе "1С:Управление небольшой фирмой 8"
- Владеть технологиями планирования и бюджетирования в объеме, необходимом для решения задач малого бизнеса
- Уметь контролировать работу сотрудников с помощью возможностей программы и формировать различные мотивационные схемы поощрения персонала
Продолжительность курса: 24 академических часа
ПРОГРАММА КУРСА:
1. ВВЕДЕНИЕ
2. ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ В СИСТЕМЕ
3. УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ И КЛИЕНТСКОЙ БАЗОЙ
4. УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ 133
5. СКЛАДСКОЙ УЧЕТ ЗАПАСОВ
6. ФИНАНСЫ
7. ЗАРПЛАТА И ПЕРСОНАЛ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Приложение № 1. Краткое описание схем учета товарных операций, не рассматриваемых в рамках учебного курса
Приложение № 2. Совместное использование программ